Wat kies jij? Elke dag achter een computer aan je veilige bureau met dezelfde collega’s? Of eens in de zoveel tijd een andere locatie, een nieuw project en een fris team? Kiezen voor A. de Jong Groep betekent afwisseling en uitdaging!
Werken aan verschillende projecten is een van de voordelen van werken in de IT, energie en technieksector of combustion bij A. de Jong Groep. Wist je trouwens dat jarenlang hetzelfde werk doen gelijk staat aan stilstaan in je ontwikkeling? Projectmatig werken stimuleert het brein en zorgt voor een optimale ontwikkeling. Door in vaste teams te werken, werkt iedereen vanuit zijn eigen rol met bijbehorende verantwoordelijkheid. De productiviteit gaat hierdoor omhoog en de werknemers gaan met voldoening naar huis!
Bij A. de Jong Groep vind je de afwisseling terug in projecten en locaties. Ieder project bevindt zich in een andere fase en vraagt andere eigenschappen van jou als werknemer. Wanneer je een periode aan een project werkt, merk je de verschillen en blijft jouw energiepeil hoger. Een valkuil van de afwisseling is dat er veel taken door parallellopen. Er moet dus constant iemand zijn die het overzicht houdt. Dit is het werk van de projectleider. Misschien is dit in de toekomst wel een mooie taak voor jou?!
Nieuwsgierig naar de projecten van A. de Jong?
Uit onderzoek blijkt dat een nieuwe omgeving en/of opdracht het brein stimuleert en aanzet tot ontwikkeling. Nieuwe situaties geven het brein een reset-gevoel. Hierdoor kom je sneller tot andere oplossingen en ben je scherp in nieuwe situaties. Bij A. de Jong Groep koppelen we dit, naast je werk in de projecten, aan de A. de Jong Academy. Hier kunnen werknemers zich doorontwikkelen. Dit helpt de werknemers groeien op het gebied van kennis en expertise en het bedrijf naar een beter resultaat.
Lees hier de redenen om bij A. de Jong aan de slag te gaan!
Omdat de diversiteit aan projecten groot is, zijn er diverse teams die met elkaar samenwerken. Je ontmoet veel verschillende mensen en je leert samenwerken. Gelukkig is iedereen bij A. de Jong goed in zijn of haar vak. Over goede resultaten hoef jij je dus niet druk te maken!
Tijdens het werk wil je resultaat zien, wat je doet moet impact hebben. Bij A. de Jong Groep werken mensen die verder kijken dan alleen een goed salaris en een dikke auto. Resultaat in het werk is een van de punten waar werknemers bij A. de Jong voldoening uithalen, zo blijkt uit een enquête onder het personeel.
Nieuwsgierig geworden naar de mogelijkheden om te werken bij A. de Jong? Neem dan hier een kijkje tussen de vacatures.
Niet nieuwsgierig geworden? Dan vind je hieronder de reden om toch even te kijken.
Scheepsbouwer & reder maar ook machinebouwer! Na de oprichting van A. de Jong in 1877 als scheepsbouwer in Scheveningen werden de activiteiten een paar jaar later uitgebreid met de start van een eigen rederij. De haringvisserij op de Noordzee bloeide en mooie kansen dienden zich aan. Door aankoop en nieuwbouw waren er rond het jaar […]
Bij Quooker hebben we altijd al onze functies onder één dak willen houden. Omdat we geloven dat zowel ons product als onze mensen daar wel bij varen. Door de razendsnelle groei van ons bedrijf, hebben we dat niet kunnen volhouden: we groeiden simpelweg uit onze jas. We moesten een pakhuis huren op het Rotterdamse Heijplaat, om onze […]
‘’Mogen we uw W & S -installaties hergebruiken?’’ Medio 2025 worden de deuren geopend van De Groene Afslag. Een circulair icoon waar wij maar wat trots op zijn om – als ontwerpend installateur voor de W&S-installaties – aan mee te mogen werken. Met diverse partijen transformeren we het pand tot een multifunctionele, duurzame ontmoetingsplek. Voordat […]
Scheepsbouwer maar ook reder. A. de Jong begon in 1877 haar activiteiten als scheepswerf in Scheveningen. (Zoals besproken in deel 1 en deel 2 van deze serie) Vijf jaar later legde oprichter Albert de Jong zich ook toe op de ontwikkeling van een eigen rederij. Mogelijk een beetje noodgedwongen, want een door zijn werf gebouwd […]
Een nieuw scholencomplex in een unieke parkachtige omgeving met diverse ambities op het gebied van circulariteit. Daar hebben we bij A. de Jong wel oren naar, ontzettend blij dat onze collega’s een bijdrage aan nieuwbouwproject ‘Landtong’ mogen leveren. Dus: op naar Amstelveen om onze collega en projectleider Jan Berendsen eens te vragen naar de status. […]
Gedreven door de noodzaak van decarbonisatie krijgt Waterstof (H2) steeds meer aandacht van landen en investeerders. Waterstof biedt industriële warmte gebruikers mogelijkheden. Bestaande koolstof houdende brandstoffen zoals aardgas (NG) kunnen vaak worden vervangen door H2-brandstof met een minimum aan wijzigingen in het warmte productie systeem. Dit is een pluspunt in vergelijking met de andere belangrijke […]
Op de European Industry & Energy Summit 2023 in Antwerpen kwamen vorige week deelnemers uit de hele industrie samen om manieren te bespreken om nul-emissie uitstoot te bereiken. Om CO2-uitstoot te verminderen, overwegen veel eigenaren van stookinstallaties over te stappen van aardgas naar waterstof, nu deze brandstof steeds meer beschikbaar wordt. Tijdens de Summit presenteerde […]
De afgelopen maanden heeft A. de Jong voor de nieuwe vestiging van Intralox in Hoofddorp hard gewerkt om een nieuwe energiezuinige klimaatinstallatie succesvol op te leveren. Intralox is marktleider op het gebied van transportoplossingen en heeft met de nieuwe vestiging een ruimte van meer dan 25.000 vierkante meter bestaande uit een magazijn, een loods en diverse kantoren. Het is dan natuurlijk […]
A. de Jong heeft met succes het Frisse Scholenproject in Vlaardingen afgerond, waarbij achttien scholen zijn voorzien van nieuwe installaties voor een optimaal binnenklimaat. Gedurende de Corona periode bleek dat veel scholen slecht geventileerd waren. Dat hebben wij in Vlaardingen mogen verbeteren. In opdracht van de gemeente Vlaardingen zijn we 2 à 2,5 jaar geleden begonnen […]
