Wat kies jij? Elke dag achter een computer aan je veilige bureau met dezelfde collega’s? Of eens in de zoveel tijd een andere locatie, een nieuw project en een fris team? Kiezen voor A. de Jong Groep betekent afwisseling en uitdaging!
Werken aan verschillende projecten is een van de voordelen van werken in de IT, energie en technieksector of combustion bij A. de Jong Groep. Wist je trouwens dat jarenlang hetzelfde werk doen gelijk staat aan stilstaan in je ontwikkeling? Projectmatig werken stimuleert het brein en zorgt voor een optimale ontwikkeling. Door in vaste teams te werken, werkt iedereen vanuit zijn eigen rol met bijbehorende verantwoordelijkheid. De productiviteit gaat hierdoor omhoog en de werknemers gaan met voldoening naar huis!
Bij A. de Jong Groep vind je de afwisseling terug in projecten en locaties. Ieder project bevindt zich in een andere fase en vraagt andere eigenschappen van jou als werknemer. Wanneer je een periode aan een project werkt, merk je de verschillen en blijft jouw energiepeil hoger. Een valkuil van de afwisseling is dat er veel taken door parallellopen. Er moet dus constant iemand zijn die het overzicht houdt. Dit is het werk van de projectleider. Misschien is dit in de toekomst wel een mooie taak voor jou?!
Nieuwsgierig naar de projecten van A. de Jong?
Uit onderzoek blijkt dat een nieuwe omgeving en/of opdracht het brein stimuleert en aanzet tot ontwikkeling. Nieuwe situaties geven het brein een reset-gevoel. Hierdoor kom je sneller tot andere oplossingen en ben je scherp in nieuwe situaties. Bij A. de Jong Groep koppelen we dit, naast je werk in de projecten, aan de A. de Jong Academy. Hier kunnen werknemers zich doorontwikkelen. Dit helpt de werknemers groeien op het gebied van kennis en expertise en het bedrijf naar een beter resultaat.
Lees hier de redenen om bij A. de Jong aan de slag te gaan!
Omdat de diversiteit aan projecten groot is, zijn er diverse teams die met elkaar samenwerken. Je ontmoet veel verschillende mensen en je leert samenwerken. Gelukkig is iedereen bij A. de Jong goed in zijn of haar vak. Over goede resultaten hoef jij je dus niet druk te maken!
Tijdens het werk wil je resultaat zien, wat je doet moet impact hebben. Bij A. de Jong Groep werken mensen die verder kijken dan alleen een goed salaris en een dikke auto. Resultaat in het werk is een van de punten waar werknemers bij A. de Jong voldoening uithalen, zo blijkt uit een enquête onder het personeel.
Nieuwsgierig geworden naar de mogelijkheden om te werken bij A. de Jong? Neem dan hier een kijkje tussen de vacatures.
Niet nieuwsgierig geworden? Dan vind je hieronder de reden om toch even te kijken.
Bij A. de Jong Elektrotechniek zijn we volop aan het werk aan een bijzonder project: de grootschalige renovatie van HNK Rotterdam Alexander aan de Marten Meesweg 101 in Rotterdam. Het bestaande pand ondergaat een complete metamorfose en wordt getransformeerd tot een modern, duurzaam en inspirerend kantoorgebouw van maar liefst zeven verdiepingen. Naast kantoorruimte komen er […]
De wijk Schalkwijk in Haarlem staat aan de vooravond van een grote metamorfose. Binnen het project Vernieuwing Centrum Schalkwijk maakt bestaande bebouwing plaats voor moderne winkels, kantoren, sport- en cultuurvoorzieningen en maar liefst 3.000 nieuwe woningen. Warmte en koude voor 600 appartementen Voor één van de deelprojecten verzorgt A. de Jong, in opdracht van energieleverancier […]
Sommige dagen zijn bijzonder omdat ze mensen samenbrengen die samen geschiedenis hebben geschreven. De Seniorendag van A. de Jong is precies zo’n dag. Een dag waarop oud-collega’s, Monteurs, Engineers, Projectleiders, Salarisadministrateur, Receptioniste enzovoort. Elkaar weer ontmoeten, herinneringen ophalen en afgelopen week samen genoten van een tocht door de stad waar voor velen hun werkzame leven […]
Tien collega’s van A. de Jong hebben onlangs het Development Programma succesvol afgerond. In dit intensieve traject stonden persoonlijke ontwikkeling, leiderschap en samenwerking centraal. De deelnemers hebben zich de afgelopen weken verdiept in thema’s als persoonlijk leiderschap, gedragsstijlen via de DISC-methode en verbindend vermogen. Het doel: groeien als professional én als (toekomstig) leidinggevende binnen onze […]
Van Oekraïne naar een nieuwe toekomst bij A. de Jong: het verhaal van Daniil Toen Daniil enkele jaren geleden Oekraïne verliet vanwege de oorlog, kon hij niet vermoeden dat hij zich in Nederland zou ontwikkelen tot assistent-monteur bij A. de Jong. Vandaag vertelt hij openhartig over zijn reis, zijn groei in het vak en hoe […]
Ontdek de toekomst bij A. de Jong Toen Meike Rijsdijk (24) net was afgestudeerd in Chemische Technologie, wist ze nog niet precies welke richting ze op wilde. A. de Jong heeft daar de perfecte oplossing voor: een Traineeship waarin starters kunnen groeien in hun rol, en kunnen ontdekken wat echt bij hen past. “Je hebt […]
Scheepsbouwer & reder maar ook machinebouwer! Na de oprichting van A. de Jong in 1877 als scheepsbouwer in Scheveningen werden de activiteiten een paar jaar later uitgebreid met de start van een eigen rederij. De haringvisserij op de Noordzee bloeide en mooie kansen dienden zich aan. Door aankoop en nieuwbouw waren er rond het jaar […]
Bij Quooker hebben we altijd al onze functies onder één dak willen houden. Omdat we geloven dat zowel ons product als onze mensen daar wel bij varen. Door de razendsnelle groei van ons bedrijf, hebben we dat niet kunnen volhouden: we groeiden simpelweg uit onze jas. We moesten een pakhuis huren op het Rotterdamse Heijplaat, om onze […]
‘’Mogen we uw W & S -installaties hergebruiken?’’ Medio 2025 worden de deuren geopend van De Groene Afslag. Een circulair icoon waar wij maar wat trots op zijn om – als ontwerpend installateur voor de W&S-installaties – aan mee te mogen werken. Met diverse partijen transformeren we het pand tot een multifunctionele, duurzame ontmoetingsplek. Voordat […]
