Negen voordelen van werken bij een familiebedrijf

Wist je dat er ruim 4,3 miljoen mensen in ons land bij een familiebedrijf werken? A. de Jong Groep is een van de 3.690 grote familiebedrijven en behoort tot de 300 oudste van het land. Familiebedrijven bedrijven hebben een goede naam: ze presteren beter dan beursgenoteerdebedrijven, hebben een langetermijnvisie en zijn innovatief! Maar wat heb jij daar aan?

Vertrouwen

Familiebedrijven presteren beter dan de beurs! Mensen werken er langer en er zijn niet zo gauw reorganisaties. Ontslagen vallen vooral bij grote (beurs) bedrijven. De eigenaars van een familiebedrijf willen vaker het bedrijf in de familie houden waardoor er minder vaak overnames en fusies zijn met alle

re-organisatorische gevolgen van dien. Dat geeft jou vertrouwen.

Lange termijn

Bij familiebedrijven ligt de focus meer op de lange termijn en minder op de winst. Er is tijd om te groeien en de juiste stappen te ondernemen. Is er een project met minder rendement, maar levert het op de lange termijn toch iets op? Een familiebedrijf gaat de uitdaging aan. Voor jou betekent dit stabiliteit.

Oplossingsgericht

Voor werknemers van een familiebedrijf geldt hetzelfde. Loop je ergens tegenaan, zit je vast op werkgebied of zoek je uitdaging of ontwikkelingsmogelijkheden? Samen met de juiste personen zoek je naar een goede oplossing voor alle partijen.

Betrokkenheid

Last van een ongeïnteresseerde manager die met andere dingen bezig is? Dat gaat binnen een familiebedrijf niet gebeuren. De betrokkenheid is erg groot en de lijnen zijn zeer kort! Kortom, er is veel oog voor de mens.

Lokale samenwerking

Naast de betrokkenheid op de werkvloer zijn familiebedrijven vaak maatschappelijk betrokken. Het doel: Een mooi bedrijf opbouwen en een bijdrage leveren aan de maatschappij. Er is meer dan alleen het werk.

Evenementen

Binnen familiebedrijven is er ruimte voor het organiseren van borrels of meedoen aan evenementen. Zo schep je een band met je collega’s. De sfeer op de werkvloer is belangrijk binnen familiebedrijven.

Lees meer over de roparun

Snelle besluitvorming

Familiebedrijven staan bekend om snelle besluitvorming. De lijnen zijn kort, iedereen weet wat nodig is om een project tot een goed eind te brengen. Problemen worden snel aangepakt en opgelost.

Kennis

De kennis over het bedrijf wordt doorgegeven van generatie op generatie. Vaak zijn diverse familieleden betrokken bij meerdere onderdelen van het bedrijf. Omdat de familie al generaties lang in de branche zit, is er veel kennis op het gebied van ontwikkelingen, trends en mogelijkheden.

Niet alleen om knaken

Veel grote bedrijven focussen op maximale winst en optimale efficiëntie. Natuurlijk houdt een familiebedrijf hier ook rekening mee. Maar het is niet het uiteindelijke doel. Zolang de resultaten goed zijn en iedereen het naar zijn zin heeft, dan is de familie het gelukkigst. Een win-win voor het management en het personeel dus.

Nieuwsgierig geworden naar de mogelijkheden om te werken bij A. de Jong? Neem dan hier een kijkje tussen de vacatures.

Vergelijkbare nieuwsberichten

Nieuwsoverzicht

𝗩𝗼𝗼𝗿𝘂𝗶𝘁𝗴𝗮𝗻𝗴 𝗼𝗽 𝗡𝗶𝗲𝘂𝘄 𝗥𝗲𝗶𝗷𝗲𝗿𝘄𝗮𝗮𝗿𝗱 bij 𝗤𝘂𝗼𝗼𝗸𝗲𝗿

4 december 2025

𝗔. 𝗱𝗲 𝗝𝗼𝗻𝗴 𝗜𝗻𝘀𝘁𝗮𝗹𝗹𝗮𝘁𝗶𝗲𝘁𝗲𝗰𝗵𝗻𝗶𝗲𝗸 werkt volop mee aan de ontwikkeling van dit moderne, duurzame bedrijventerrein. Wij realiseren hier de technische installaties die zorgen voor energiezuinig comfort, betrouwbare klimaat- en elektronische systemen en een toekomstbestendige werkomgeving. Dit doen we in het multifunctionele gebouw van Quooker met daarin een fabrieksruimte, opslag, kantoren en een showroom. Elke bouwfase […]

Lees meer

Bouwen aan de toekomst bij HNK Rotterdam Alexander 

23 oktober 2025

Bij A. de Jong Elektrotechniek zijn we volop aan het werk aan een bijzonder project: de grootschalige renovatie van HNK Rotterdam Alexander aan de Marten Meesweg 101 in Rotterdam. Het bestaande pand ondergaat een complete metamorfose en wordt getransformeerd tot een modern, duurzaam en inspirerend kantoorgebouw van maar liefst zeven verdiepingen. Naast kantoorruimte komen er […]

Lees meer

Slimme energieoplossingen voor Schalkwijk Haarlem

14 oktober 2025

De wijk Schalkwijk in Haarlem staat aan de vooravond van een grote metamorfose. Binnen het project Vernieuwing Centrum Schalkwijk maakt bestaande bebouwing plaats voor moderne winkels, kantoren, sport- en cultuurvoorzieningen en maar liefst 3.000 nieuwe woningen. Warmte en koude voor 600 appartementen Voor één van de deelprojecten verzorgt A. de Jong, in opdracht van energieleverancier […]

Lees meer

Een dag vol herinneringen: de Seniorendag van A. de Jong

10 oktober 2025

Sommige dagen zijn bijzonder omdat ze mensen samenbrengen die samen geschiedenis hebben geschreven. De Seniorendag van A. de Jong is precies zo’n dag. Een dag waarop oud-collega’s, Monteurs, Engineers, Projectleiders, Salarisadministrateur, Receptioniste enzovoort. Elkaar weer ontmoeten, herinneringen ophalen en afgelopen week samen genoten van een tocht door de stad waar voor velen hun werkzame leven […]

Lees meer

A. de Jong Development Programma: investeren in groei én samenwerking

27 augustus 2025

Tien collega’s van A. de Jong hebben onlangs het Development Programma succesvol afgerond. In dit intensieve traject stonden persoonlijke ontwikkeling, leiderschap en samenwerking centraal. De deelnemers hebben zich de afgelopen weken verdiept in thema’s als persoonlijk leiderschap, gedragsstijlen via de DISC-methode en verbindend vermogen. Het doel: groeien als professional én als (toekomstig) leidinggevende binnen onze […]

Lees meer

Het verhaal van Daniil

3 juli 2025

Van Oekraïne naar een nieuwe toekomst bij A. de Jong: het verhaal van Daniil Toen Daniil enkele jaren geleden Oekraïne verliet vanwege de oorlog, kon hij niet vermoeden dat hij zich in Nederland zou ontwikkelen tot assistent-monteur bij A. de Jong. Vandaag vertelt hij openhartig over zijn reis, zijn groei in het vak en hoe […]

Lees meer

Het traineeship van Meike

5 maart 2025

Ontdek de toekomst bij A. de Jong Toen Meike Rijsdijk (24) net was afgestudeerd in Chemische Technologie, wist ze nog niet precies welke richting ze op wilde. A. de Jong heeft daar de perfecte oplossing voor: een Traineeship waarin starters kunnen groeien in hun rol, en kunnen ontdekken wat echt bij hen past. “Je hebt […]

Lees meer

Terug naar het begin – deel 4

6 december 2024

Scheepsbouwer & reder maar ook machinebouwer! Na de oprichting van A. de Jong in 1877 als scheepsbouwer in Scheveningen werden de activiteiten een paar jaar later uitgebreid met de start van een eigen rederij. De haringvisserij op de Noordzee bloeide en mooie kansen dienden zich aan. Door aankoop en nieuwbouw waren er rond het jaar […]

Lees meer

Quooker bouwt, met A. de Jong, een energieneutraal en klimaatadaptief bedrijfspand!

3 oktober 2024

Bij Quooker hebben we altijd al onze functies onder één dak willen houden. Omdat we geloven dat zowel ons product als onze mensen daar wel bij varen. Door de razendsnelle groei van ons bedrijf, hebben we dat niet kunnen volhouden: we groeiden simpelweg uit onze jas. We moesten een pakhuis huren op het Rotterdamse Heijplaat, om onze […]

Lees meer