Poen of pret?

Vier manieren om te ontdekken of deze job bij je past…

Niets is zo belangrijk als een goede werksfeer en een fijne band met je collega’s. Je brengt immers meer tijd op je werk door, dan thuis! Maar hoe weet je of een bedrijf bij je past? Op deze punten kun je letten!

Stiekem zit je bij het bedrijf waar je nu zit best goed, maar je weet nooit of er bij een ander bedrijf een wereld voor je opengaat. Een overstap maak je pas als het je echt iets oplevert. En dat hoeft dus niet alleen om geld te gaan.

1. Teamspirit

Om met de deur in huis te vallen, teamspirit is misschien wel het allerbelangrijkste dat er is. Je hebt vast wel eens meegemaakt dat je in een groep terecht kwam, waar de verhoudingen scheef lagen; er werd geroddeld of mensen werden voorgetrokken. Het zorgt voor scheve verhoudingen binnen een groep. Maar hoe kom je erachter of in het eventuele nieuwe bedrijf een goede spirit heerst? Vraag of je op de desbetreffende afdeling mag kijken. Die mogelijkheid krijg je zonder twijfel!

2. Ontwikkelen

Een ander veelvoorkomend probleem is dat mensen in hun functie zitten vastgeroest en er niet uit kunnen of mogen komen. Voor een werkgever is het heel makkelijk om goed functionerende mensen te laten zitten op de functie die ze nou juist zo goed uitoefenen. Maar voor jou worden deze werkzaamheden wellicht saai of zijn ze niet uitdagend genoeg meer. Kijk daarom altijd of er bij een bedrijf mogelijkheden zijn om jezelf te ontwikkelen. Je bent nooit te oud om te leren!

3. Familiair bedrijf

Misschien niet het allerbelangrijkste punt, maar toch belangrijk. Werk je in een familiair bedrijf? Kun je je uiten tegen iedereen, inclusief je superieuren? Een goede onderlinge, familiaire sfeer zorgt ervoor dat je samen tot de beste oplossingen komt.

4. Optimale werkomstandigheden

Iets moeilijker te controleren wellicht, maar hoe zijn de werkomstandigheden? Is de werkdruk hoog? Gaat kwaliteit voor kwantiteit? Dat soort dingen. Dit zijn vragen die je bij een gesprek kunt stellen, maar je kunt ook voorstellen om een dag (op locatie) mee te lopen. Voel of de werkomstandigheden en de sfeer bij je passen. Spreek jouw wensen uit en vraag naar de wensen van de werkgever. Dat voorkomt scheve verwachtingen van beide kanten!

Kun jij goed omgaan met werkdruk, houd je van goede sfeer in je team en kun je die sfeer ook bewaken? Solliciteer dan op de functie projectleider bij A. de Jong Groep!

Ga naar de functie

Vergelijkbare nieuwsberichten

Nieuwsoverzicht

Ruim twintig werknemers starten ontwikkeltraject bij onze A. de Jong Academy

24 januari 2022

Maar liefst 21 werknemers van de A. de Jong Groep zijn genomineerd om in 2022 hun kennis te verbreden via onze Academy. Tijdens de kick-off vlak voor de kerstvakantie committeerden zij zich aan twee van onze opleidingen die in januari van start zijn gegaan. De A. de Jong Academy biedt tot halverwege 2022 twee verschillende […]

Lees meer

Project 56.000 met Kai Reus

21 december 2021

Één fiets, één wielrenner en één uur Soms zijn er projecten waar je je ziel en zaligheid in stopt. Omdat het vernieuwt, innovatie ademt en een flinke uitdaging is. Zaken die passen bij het DNA van A. de Jong Groep. Dus toen oud-wielrenner Kai Reus in maart 2018 bekend aangaf zijn rentree te maken, zaten […]

Lees meer

Optimaliseren binnenklimaat scholen Vlaardingen

16 december 2021

Op naar achttien frisse scholen in Vlaardingen! In opdracht van de gemeente Vlaardingen optimaliseren wij in twee jaar het binnenklimaat van maar liefst achttien (!) scholen in het primair- en voortgezet onderwijs. Hierbij moet onder andere worden gedacht aan het verbeteren van de luchtverversing, het renoveren van de sanitaire voorzieningen en natuurlijk het vervangen van […]

Lees meer

A. de Jong Groep is aangesloten bij platform 6-25

12 november 2020

Sinds 10 November heeft de A. de Jong groep zich aangesloten bij platform 6-25. Platform 6-25 is een initiatief van FME en VEMW om de industrie in Nederland te helpen om 6 miljoen ton CO2 te besparen in 2025. Dit wil het platform bereiken door het aanbieden van CO2– en energiebesparende technieken en diensten maar […]

Lees meer

Uitbreiding directieteam De Jong Combustion en R&V Engineering

21 augustus 2020

Per 10 augustus jl. is het management team van De Jong Combustion en R&V Engineering versterkt met een nieuwe Managing Director; Ir. Tino Vinkesteijn (57). Vinkesteijn neemt deze rol over van Roel Schreurs die zich, als Sales Director, meer gaat focussen op het verdiepen en verbreden van onze commerciële inspanningen. Met de indiensttreding van Tino […]

Lees meer

Geen recirculatielucht tijdens deze pandemie…. is dit tijdelijk of wellicht blijvend? En wat betekent dat voor mijn installatie en binnenklimaat?

6 augustus 2020

In maart dit jaar kwam van diverse brancheverenigingen (TVVL en REHVA) het (Corona)advies om de recirculatie van de ventilatielucht in gebouwen te voorkomen en hiermee te bewerkstelligen dat er in het gebouw met 100% buitenlucht geventileerd wordt. Grote vraag is: zijn er aanvullende maatregelen aan ventilatiesystemen in gebouwen noodzakelijk? Nee, op basis van de huidige […]

Lees meer

Project in beeld: Verbouwing kliniek De Gantel

29 juli 2020

Vernieuwd centrum spoedeisende volwassenenpsychiatrie in Sliedrecht Op 19 mei heeft Yulius de deuren geopend van haar vernieuwde centrum voor spoedeisende psychiatrie voor volwassenen in Sliedrecht. Vanuit deze locatie biedt Yulius al sinds 2012 psychische zorg. In 2018 is besloten om de Yulius klinieken voor acute volwassenenpsychiatrie in Sliedrecht (De Gantel) en Dordrecht (Het Kasperspad) samen […]

Lees meer

De vier belangrijkste trends in de installatietechniek

16 juni 2020

De wereld van installatietechniek staat nooit stil. In tegendeel, hij is volop in beweging! Thema’s als duurzaamheid en automatisering worden steeds belangrijker. Als installatiebedrijf is het daarom zaak klaar te zijn voor de toekomst. We zetten de vier belangrijkste trends voor je op een rijtje. Prefabricage Kosten reduceren en het bouwproces versnellen. Die combinatie is […]

Lees meer

Deze drie projecten van A. de Jong kent iedereen!

15 juni 2020

Door heel Nederland is A. de Jong verantwoordelijk voor de aanleg en het onderhoud van verschillende klimaatsystemen. Daar zitten ook regelmatig gebouwen tussen die nét wat specialer zijn. Projecten die vragen om innovatieve oplossingen. Toch kennen we de volgende gebouwen allemaal. We vertellen over drie bijzondere projecten van A. de Jong Groep in Nederland. Markthal […]

Lees meer