Partijen kijken terug op succesvolle MVO samenwerking

Binnenkort komt een einde aan het partnerschap tussen Excelsior, A. de Jong Groep en Yes We Care. Drie jaar heeft A. de Jong Groep de plek op de rug van het shirt van Excelsior afgestaan aan maatschappelijk platform Yes We Care, met als doel maatschappelijke activatie en om bewustwording te creëren. Een partnerschap met drie verschillende partners: een partner in sport, een maatschappelijk partner en een partner uit het bedrijfsleven. Een unieke combinatie die elkaars netwerk heeft weten te vergroten en versterken.

Goede samenwerking, mooie resultaten

,,Het is heel mooi om bij dit initiatief betrokken te zijn geweest’’, aldus Marketing & Communication Officer Vera Schuijn van A. de Jong Groep. ,,De rugsponsoring is voor Yes We Care een mooie kans geweest om haar diensten en maatschappelijke waarden onder de aandacht te brengen. Naast deze exposure voor het platform is er veel activatie gegenereerd. Er zijn mooie samenwerkingsverbanden ontstaan en maatschappelijk betrokken ondernemen is binnen de businessclub van Excelsior hoger op de agenda komen te staan.’’

Doelstellingen

,,Wij zijn heel trots dat we de doelstellingen die we van tevoren hadden bepaald toen dit partnership inging, ook daadwerkelijk hebben behaald’’, stelt commercieel directeur Wouter Gudde van Excelsior. ,,We hebben exposure gegenereerd voor het platform en met Talentontwikkeling = Topsport een blijvend programma overgehouden, dat ook in de komende jaren uitgevoerd zal worden. Op dit alles mogen de deelnemende partijen met trots terugkijken.’’

Maatschappelijke doelen

,,De afgelopen drie seizoenen hebben wij met elkaar heel concreet gewerkt aan maatschappelijke doelen’’, vult Floor Wijburg van Yes We Care aan. ,,Elk jaar kende een ander accent. Het eerste seizoen stond in het teken van Rotterdamse maatschappelijke organisaties, in het tweede seizoen lag de focus op maatschappelijk betrokken bedrijven in regio Rotterdam en het derde jaar lag de nadruk op bedrijven in de businessclub van Excelsior. We kunnen concluderen dat we met elkaar enorm veel hebben gerealiseerd.’’

Talentontwikkeling = Topsport

Het partnerschap is een geslaagde en vooral unieke samenwerking in de voetbalwereld, waar tevens het talentontwikkelingsprogramma Talentontwikkeling = Topsport uit is ontstaan voor jonge vrouwen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Een programma dat in drie jaar is uitgegroeid tot een solide 10-wekelijkse training waardoor al tachtig vrouwen een stap dichter bij hun nieuwe carrière zijn gekomen. Het goede nieuws is dat Talentontwikkeling = Topsport ook de komende jaren doorgaat.

Infographic

Alle behaalde resultaten en ludieke acties, hebben wij samengevat in een factsheet.

Vergelijkbare nieuwsberichten

Nieuwsoverzicht

A. de Jong Groep verwelkomt 16 nieuwe medewerkers!

17 maart 2023

Maar liefst 16 nieuwe medewerkers hebben we onlangs welkom mogen heten tijdens onze onboarding. Diverse presentaties, een rondleiding door de fabriek en het hoofdkantoor én een gezellige lunch om elkaar beter te leren kennen. Het was geslaagd! We wensen iedereen heel veel plezier in hun nieuwe werk. Ben jij ook toe aan een nieuwe stap? […]

Lees meer

Sporthal De Weeren 100% gasloos!

15 maart 2023

Het project Sporthal De Weeren is onderdeel van Sportpark De Weeren in Amsterdam-Noord. De zaal heeft een vloeroppervlak van 20×40 meter. Daarnaast is er plaats voor 250 toeschouwers en op de eerste verdieping is er een sportcafé. De eigenaar van de sporthal is de gemeente Amsterdam, die ons de opdracht gunde om de werktuigbouwkundige installaties […]

Lees meer

Jerry Goud: ‘Het innovatieve DNA van A. de Jong moet bijdragen aan een duurzame leefomgeving’ 

3 november 2022

Als Directeur Realisatie staat Jerry Goud voor een nieuwe uitdaging. In zijn nieuwe rol binnen de drie vestigingen van A. de Jong Installatietechniek wil hij het innovatieve DNA van het bedrijf verder stimuleren en implementeren. ,,Bij ons efficiënte, duurzame eindproduct moet altijd de kwalitatieve handtekening van A. de Jong zichtbaar zijn.” Jerry begon zijn carrière […]

Lees meer

Rutger van der Giessen: ‘Onze wens is groei. Dat is in de huidige arbeidsmarkt een flinke uitdaging.’

Rutger van der Giessen is als Directeur Beheer & Onderhoud (B&O) verantwoordelijk voor de aansturing van drie B&O vestigingen van A. de Jong. In zijn nieuwe rol kan hij zich meer richten op de strategie van het bedrijf. ,,Onze wens is groei. Dat is in de huidige arbeidsmarkt een flinke uitdaging.”  Vijf jaar geleden kwam […]

Lees meer

Ruim twintig werknemers starten ontwikkeltraject bij onze A. de Jong Academy

24 januari 2022

Maar liefst 21 werknemers van de A. de Jong Groep zijn genomineerd om in 2022 hun kennis te verbreden via onze Academy. Tijdens de kick-off vlak voor de kerstvakantie committeerden zij zich aan twee van onze opleidingen die in januari van start zijn gegaan. De A. de Jong Academy biedt tot halverwege 2022 twee verschillende […]

Lees meer

Project 56.000 met Kai Reus

21 december 2021

Één fiets, één wielrenner en één uur Soms zijn er projecten waar je je ziel en zaligheid in stopt. Omdat het vernieuwt, innovatie ademt en een flinke uitdaging is. Zaken die passen bij het DNA van A. de Jong Groep. Dus toen oud-wielrenner Kai Reus in maart 2018 bekend aangaf zijn rentree te maken, zaten […]

Lees meer

Optimaliseren binnenklimaat scholen Vlaardingen

16 december 2021

Op naar achttien frisse scholen in Vlaardingen! In opdracht van de gemeente Vlaardingen optimaliseren wij in twee jaar het binnenklimaat van maar liefst achttien (!) scholen in het primair- en voortgezet onderwijs. Hierbij moet onder andere worden gedacht aan het verbeteren van de luchtverversing, het renoveren van de sanitaire voorzieningen en natuurlijk het vervangen van […]

Lees meer

A. de Jong Groep is aangesloten bij platform 6-25

12 november 2020

Sinds 10 November heeft de A. de Jong groep zich aangesloten bij platform 6-25. Platform 6-25 is een initiatief van FME en VEMW om de industrie in Nederland te helpen om 6 miljoen ton CO2 te besparen in 2025. Dit wil het platform bereiken door het aanbieden van CO2– en energiebesparende technieken en diensten maar […]

Lees meer

Uitbreiding directieteam De Jong Combustion en R&V Engineering

21 augustus 2020

Per 10 augustus jl. is het management team van De Jong Combustion en R&V Engineering versterkt met een nieuwe Managing Director; Ir. Tino Vinkesteijn (57). Vinkesteijn neemt deze rol over van Roel Schreurs die zich, als Sales Director, meer gaat focussen op het verdiepen en verbreden van onze commerciële inspanningen. Met de indiensttreding van Tino […]

Lees meer