Het is nu ruim een jaar geleden dat A. de Jong Groep de activiteiten van Joost Naaktgeboren b.v. verwierf. Een bewogen jaar waar vestigingsdirecteur Ronald van Scheijndel positief op terugkijkt. ‘’Er is veel gebeurd. We zijn positief gegroeid op zowel zakelijk als op persoonlijk gebied. Er is veel werk binnengekomen en we hebben ons als team nog verder ontwikkeld in ons kennen en kunnen. Dit vind ik erg mooi om te zien.’’
De organisatie van Joost Naaktgeboren is na de overname opnieuw vormgegeven. De organisatie is ingedeeld in twee afdelingen: projecten en beheer & onderhoud, net als bij De Jong. ‘’Ik ben erg tevreden over de gang van zaken. De afdelingen zijn zelf reddend en hebben een nieuwe, commerciëlere insteek gekregen.
Onlangs heeft Joost Naaktgeboren het ‘frisse scholen’ concept toegepast bij de Duitse internationale school in Den Haag. Het pand is opgeleverd met een nieuwe luchtbehandelingsinstallatie waarbij meer geventileerd wordt zodat het binnenmilieu voor de scholieren is verbeterd. Tevens is de warmtecentrale vervangen door nieuwe HR ketels. Daarnaast is Joost Naaktgeboren momenteel bezig voor LyondellBasell gevestigd in Central Post te Rotterdam, waar zij de verwarming, ventilatie, brandleiding en koeling plaatsen. ‘’Een uniek project, met buitengewone veiligheidseisen. Dit houdt ons erg scherp.’’
Joost Naaktgeboren is zowel in de zakelijke als in de particuliere markt actief. Deze verhouding is ongeveer 60/40. De twee markten vergen echter een andere benadering omdat je met verschillende type klanten te maken hebt van verschillende grootte. ‘’Doordat we een middelgroot bedrijf zijn, kunnen we goed inspelen op deze specifieke klantwens. De ene klant is bijvoorbeeld gebaad bij duidelijke communicatie, terwijl de andere klant puur wenst dat er een snelle oplossing wordt geboden. Onze kracht is dan ook dat wij snel kunnen schakelen. Intern zijn er korte communicatielijnen en een groot deel van onze opdrachtgevers bevinden zich in een straal van 30 km rondom Delft.’’
Voor de toekomst heeft Joost Naaktgeboren zich het doel gesteld om met de steun van De Jong verder te groeien. Het bedrijf is op de goede weg en wilt haar afdelingen, waar mogelijk, nog verder uitbreiden, zodat het de klant nog beter van dienst kan zijn.
De opleiding is op 2 februari gestart en staat onder leiding van Gerben Willemse van de Vernieuwers. Onze deelnemers volgen tijdens deze opleiding in totaal 7 sessies. Per sessie zal er focus liggen op één specifiek thema. De volgende thema’s zullen gedurende het trainingsprogramma naar voren komen: Op de slotdag zal er een leuke teambuildingsdag […]
Maar liefst 16 nieuwe medewerkers hebben we onlangs welkom mogen heten tijdens onze onboarding. Diverse presentaties, een rondleiding door de fabriek en het hoofdkantoor én een gezellige lunch om elkaar beter te leren kennen. Het was geslaagd! We wensen iedereen heel veel plezier in hun nieuwe werk. Ben jij ook toe aan een nieuwe stap? […]
Het project Sporthal De Weeren is onderdeel van Sportpark De Weeren in Amsterdam-Noord. De zaal heeft een vloeroppervlak van 20×40 meter. Daarnaast is er plaats voor 250 toeschouwers en op de eerste verdieping is er een sportcafé. De eigenaar van de sporthal is de gemeente Amsterdam, die ons de opdracht gunde om de werktuigbouwkundige installaties […]
Als Directeur Realisatie staat Jerry Goud voor een nieuwe uitdaging. In zijn nieuwe rol binnen de drie vestigingen van A. de Jong Installatietechniek wil hij het innovatieve DNA van het bedrijf verder stimuleren en implementeren. ,,Bij ons efficiënte, duurzame eindproduct moet altijd de kwalitatieve handtekening van A. de Jong zichtbaar zijn.” Jerry begon zijn carrière […]
Rutger van der Giessen is als Directeur Beheer & Onderhoud (B&O) verantwoordelijk voor de aansturing van drie B&O vestigingen van A. de Jong. In zijn nieuwe rol kan hij zich meer richten op de strategie van het bedrijf. ,,Onze wens is groei. Dat is in de huidige arbeidsmarkt een flinke uitdaging.” Vijf jaar geleden kwam […]
Maar liefst 21 werknemers van de A. de Jong Groep zijn genomineerd om in 2022 hun kennis te verbreden via onze Academy. Tijdens de kick-off vlak voor de kerstvakantie committeerden zij zich aan twee van onze opleidingen die in januari van start zijn gegaan. De A. de Jong Academy biedt tot halverwege 2022 twee verschillende […]
Één fiets, één wielrenner en één uur Soms zijn er projecten waar je je ziel en zaligheid in stopt. Omdat het vernieuwt, innovatie ademt en een flinke uitdaging is. Zaken die passen bij het DNA van A. de Jong Groep. Dus toen oud-wielrenner Kai Reus in maart 2018 bekend aangaf zijn rentree te maken, zaten […]
Op naar achttien frisse scholen in Vlaardingen! In opdracht van de gemeente Vlaardingen optimaliseren wij in twee jaar het binnenklimaat van maar liefst achttien (!) scholen in het primair- en voortgezet onderwijs. Hierbij moet onder andere worden gedacht aan het verbeteren van de luchtverversing, het renoveren van de sanitaire voorzieningen en natuurlijk het vervangen van […]
Sinds 10 November heeft de A. de Jong groep zich aangesloten bij platform 6-25. Platform 6-25 is een initiatief van FME en VEMW om de industrie in Nederland te helpen om 6 miljoen ton CO2 te besparen in 2025. Dit wil het platform bereiken door het aanbieden van CO2– en energiebesparende technieken en diensten maar […]
