Het De-Jong-gevoel

De medewerkers van de A. de Jong Groep vormen een unieke gemeenschap. Een gemeenschap met een eigen cultuur, gebaseerd op onderling vertrouwen. Zelf spreken ze bij De Jong over het De-Jong-gevoel. Hoe zorg je ervoor dat alle medewerkers een onderdeel vormen van deze gemeenschap? “Door ze te boeien en vooral te binden”, antwoordt Marloes Jonkman, HR-manager van de A. de Jong Groep.

Boeien versus binden

“Boeien en binden worden vaak in één adem genoemd, maar beide begrippen zijn niet hetzelfde en ook niet op elke medewerker van toepassing”, aldus Marloes. “Een geboeide medewerker wil leuk werk, succes op de markt, ontwikkelmogelijkheden, goede arbeidsvoorwaarden, et cetera. Terwijl een verbonden medewerker zich verbindt aan de identiteit, visie en missie van de organisatie. Hij wil deel uitmaken van een gemeenschap waarin hij zich thuis voelt.”

Grondige sollicitatieprocedure

Geboeide en verbonden medewerkers verschillen dus in hun houding ten opzichte van de organisatie. Marloes: “Bij De Jong richten we ons op continuïteit. We willen medewerkers boeien om ze vervolgens voor een langere tijd aan ons te binden. Dat is een van de redenen waarom we een uitvoerige en zorgvuldige sollicitatieprocedure hebben met meerdere gesprekken, een bedrijfspresentatie en een rondleiding. Het laatste halfjaar is de procedure zelfs uitgebreid met een proefdag.”

Onderdeel van het bedrijf

Marloes vervolgt: “Hoewel mensen een vrije dag moeten nemen, wordt de proefdag als positief ervaren. Wij laten hiermee duidelijk zien dat wij kritisch zijn naar de sollicitant, maar dat de sollicitant dat ook mag zijn naar ons toe. Dat kijkje in de keuken wordt erg gewaardeerd. Is een sollicitant uiteindelijk aangenomen, dan investeren we de eerste maanden flink in deze persoon. Nadat hij is geboeid, verschuift de focus naar het binden. Door samen te werken en deel te nemen aan bijvoorbeeld bedrijfslunches en borrels, wordt de nieuwe medewerker meer en meer onderdeel van de gemeenschap. Ook deze persoon ontwikkelt zo het De-Jong-gevoel.”

Vergelijkbare nieuwsberichten

Nieuwsoverzicht

Jerry Goud: ‘Het innovatieve DNA van A. de Jong moet bijdragen aan een duurzame leefomgeving’ 

3 november 2022

Als Directeur Realisatie staat Jerry Goud voor een nieuwe uitdaging. In zijn nieuwe rol binnen de drie vestigingen van A. de Jong Installatietechniek wil hij het innovatieve DNA van het bedrijf verder stimuleren en implementeren. ,,Bij ons efficiënte, duurzame eindproduct moet altijd de kwalitatieve handtekening van A. de Jong zichtbaar zijn.” Jerry begon zijn carrière […]

Lees meer

Rutger van der Giessen: ‘Onze wens is groei. Dat is in de huidige arbeidsmarkt een flinke uitdaging.’

Rutger van der Giessen is als Directeur Beheer & Onderhoud (B&O) verantwoordelijk voor de aansturing van drie B&O vestigingen van A. de Jong. In zijn nieuwe rol kan hij zich meer richten op de strategie van het bedrijf. ,,Onze wens is groei. Dat is in de huidige arbeidsmarkt een flinke uitdaging.”  Vijf jaar geleden kwam […]

Lees meer

Ruim twintig werknemers starten ontwikkeltraject bij onze A. de Jong Academy

24 januari 2022

Maar liefst 21 werknemers van de A. de Jong Groep zijn genomineerd om in 2022 hun kennis te verbreden via onze Academy. Tijdens de kick-off vlak voor de kerstvakantie committeerden zij zich aan twee van onze opleidingen die in januari van start zijn gegaan. De A. de Jong Academy biedt tot halverwege 2022 twee verschillende […]

Lees meer

Project 56.000 met Kai Reus

21 december 2021

Één fiets, één wielrenner en één uur Soms zijn er projecten waar je je ziel en zaligheid in stopt. Omdat het vernieuwt, innovatie ademt en een flinke uitdaging is. Zaken die passen bij het DNA van A. de Jong Groep. Dus toen oud-wielrenner Kai Reus in maart 2018 bekend aangaf zijn rentree te maken, zaten […]

Lees meer

Optimaliseren binnenklimaat scholen Vlaardingen

16 december 2021

Op naar achttien frisse scholen in Vlaardingen! In opdracht van de gemeente Vlaardingen optimaliseren wij in twee jaar het binnenklimaat van maar liefst achttien (!) scholen in het primair- en voortgezet onderwijs. Hierbij moet onder andere worden gedacht aan het verbeteren van de luchtverversing, het renoveren van de sanitaire voorzieningen en natuurlijk het vervangen van […]

Lees meer

A. de Jong Groep is aangesloten bij platform 6-25

12 november 2020

Sinds 10 November heeft de A. de Jong groep zich aangesloten bij platform 6-25. Platform 6-25 is een initiatief van FME en VEMW om de industrie in Nederland te helpen om 6 miljoen ton CO2 te besparen in 2025. Dit wil het platform bereiken door het aanbieden van CO2– en energiebesparende technieken en diensten maar […]

Lees meer

Uitbreiding directieteam De Jong Combustion en R&V Engineering

21 augustus 2020

Per 10 augustus jl. is het management team van De Jong Combustion en R&V Engineering versterkt met een nieuwe Managing Director; Ir. Tino Vinkesteijn (57). Vinkesteijn neemt deze rol over van Roel Schreurs die zich, als Sales Director, meer gaat focussen op het verdiepen en verbreden van onze commerciële inspanningen. Met de indiensttreding van Tino […]

Lees meer

Geen recirculatielucht tijdens deze pandemie…. is dit tijdelijk of wellicht blijvend? En wat betekent dat voor mijn installatie en binnenklimaat?

6 augustus 2020

In maart dit jaar kwam van diverse brancheverenigingen (TVVL en REHVA) het (Corona)advies om de recirculatie van de ventilatielucht in gebouwen te voorkomen en hiermee te bewerkstelligen dat er in het gebouw met 100% buitenlucht geventileerd wordt. Grote vraag is: zijn er aanvullende maatregelen aan ventilatiesystemen in gebouwen noodzakelijk? Nee, op basis van de huidige […]

Lees meer

Project in beeld: Verbouwing kliniek De Gantel

29 juli 2020

Vernieuwd centrum spoedeisende volwassenenpsychiatrie in Sliedrecht Op 19 mei heeft Yulius de deuren geopend van haar vernieuwde centrum voor spoedeisende psychiatrie voor volwassenen in Sliedrecht. Vanuit deze locatie biedt Yulius al sinds 2012 psychische zorg. In 2018 is besloten om de Yulius klinieken voor acute volwassenenpsychiatrie in Sliedrecht (De Gantel) en Dordrecht (Het Kasperspad) samen […]

Lees meer