Op donderdag 22 november jl. hebben de deelnemers van het A. de Jong Talentenprogramma 2018 hun certificaat in ontvangst mogen nemen. Na tien intensieve trainingen, gaven de talenten een eindpresentatie aan de directie van A. de Jong Groep in Museum Boijmans van Beuningen.
Het A. de Jong Talentenprogramma is een onderdeel van de A. de Jong Academy. De A. de Jong Academy biedt diverse programma’s, trainingen en workshops om het personeel van A. de Jong Groep planmatig op te leiden. Op deze manier behouden wij technische vakkennis, ontdekken wij nieuw talent, houden wij kennis up-to-date en zetten wij mensen duurzaam in zodat zij zich kunnen blijven ontwikkelen.
Het A. de Jong Talentenprogramma richt zich op drie pijlers: persoonlijke ontwikkeling, bedrijfskundige ontwikkeling en professioneel excelleren. Hiervoor zijn tijdens het Talentenprogramma diverse onderwerpen behandeld, zoals: inzicht in jezelf en de ander door middel van MapsTell (DISC test), gesprekken voeren en een boodschap uitdragen. Na een traject van tien trainingen hebben de talenten een eindpresentatie gegeven aan de directie over hun persoonlijke ontwikkeling en hebben zij een advies gegeven over een organisatorisch verbetertraject dat zij individueel hebben geanalyseerd.
Deelnemer van het Talentenprogramma, Frank Weijts, over het traject: ‘’Het was een enorm leerzame ervaring. Ik heb mijzelf in de afgelopen jaren op technisch gebied ontwikkeld met diverse opleidingen en cursussen, maar dit was voor mij het eerste programma waarin de focus lag op persoonlijke ontwikkeling. Dit vond ik erg leerzaam. Het Talentenprogramma heeft mij zeker nieuwe inzichten gegeven.’’
HR Manager van A. de Jong Groep, Sabine Wagter, is trots op de resultaten en de ontwikkelingen bij de deelnemers. ‘’De deelnemers hebben heel veel geleerd over zichzelf en komen met goede, inhoudelijke adviezen om ons bedrijf verder te brengen. Het was een pittig traject, maar geeft bagage voor hun verdere werkzame leven.’’
Wilt u meer weten over de A. de Jong Academy of één van onze programma’s? Bekijk dan de A. de Jong Academy pagina of neem contact met ons op via info@dejong.nl.
De opleiding is op 2 februari gestart en staat onder leiding van Gerben Willemse van de Vernieuwers. Onze deelnemers volgen tijdens deze opleiding in totaal 7 sessies. Per sessie zal er focus liggen op één specifiek thema. De volgende thema’s zullen gedurende het trainingsprogramma naar voren komen: Op de slotdag zal er een leuke teambuildingsdag […]
Maar liefst 16 nieuwe medewerkers hebben we onlangs welkom mogen heten tijdens onze onboarding. Diverse presentaties, een rondleiding door de fabriek en het hoofdkantoor én een gezellige lunch om elkaar beter te leren kennen. Het was geslaagd! We wensen iedereen heel veel plezier in hun nieuwe werk. Ben jij ook toe aan een nieuwe stap? […]
Het project Sporthal De Weeren is onderdeel van Sportpark De Weeren in Amsterdam-Noord. De zaal heeft een vloeroppervlak van 20×40 meter. Daarnaast is er plaats voor 250 toeschouwers en op de eerste verdieping is er een sportcafé. De eigenaar van de sporthal is de gemeente Amsterdam, die ons de opdracht gunde om de werktuigbouwkundige installaties […]
Als Directeur Realisatie staat Jerry Goud voor een nieuwe uitdaging. In zijn nieuwe rol binnen de drie vestigingen van A. de Jong Installatietechniek wil hij het innovatieve DNA van het bedrijf verder stimuleren en implementeren. ,,Bij ons efficiënte, duurzame eindproduct moet altijd de kwalitatieve handtekening van A. de Jong zichtbaar zijn.” Jerry begon zijn carrière […]
Rutger van der Giessen is als Directeur Beheer & Onderhoud (B&O) verantwoordelijk voor de aansturing van drie B&O vestigingen van A. de Jong. In zijn nieuwe rol kan hij zich meer richten op de strategie van het bedrijf. ,,Onze wens is groei. Dat is in de huidige arbeidsmarkt een flinke uitdaging.” Vijf jaar geleden kwam […]
Maar liefst 21 werknemers van de A. de Jong Groep zijn genomineerd om in 2022 hun kennis te verbreden via onze Academy. Tijdens de kick-off vlak voor de kerstvakantie committeerden zij zich aan twee van onze opleidingen die in januari van start zijn gegaan. De A. de Jong Academy biedt tot halverwege 2022 twee verschillende […]
Één fiets, één wielrenner en één uur Soms zijn er projecten waar je je ziel en zaligheid in stopt. Omdat het vernieuwt, innovatie ademt en een flinke uitdaging is. Zaken die passen bij het DNA van A. de Jong Groep. Dus toen oud-wielrenner Kai Reus in maart 2018 bekend aangaf zijn rentree te maken, zaten […]
Op naar achttien frisse scholen in Vlaardingen! In opdracht van de gemeente Vlaardingen optimaliseren wij in twee jaar het binnenklimaat van maar liefst achttien (!) scholen in het primair- en voortgezet onderwijs. Hierbij moet onder andere worden gedacht aan het verbeteren van de luchtverversing, het renoveren van de sanitaire voorzieningen en natuurlijk het vervangen van […]
Sinds 10 November heeft de A. de Jong groep zich aangesloten bij platform 6-25. Platform 6-25 is een initiatief van FME en VEMW om de industrie in Nederland te helpen om 6 miljoen ton CO2 te besparen in 2025. Dit wil het platform bereiken door het aanbieden van CO2– en energiebesparende technieken en diensten maar […]
