De A. de Jong Groep is ook dit jaar één van de beste geleide bedrijven van het midden- en grootbedrijf van Nederland. Dat maakte Deloitte vandaag bekend. De kwalificatie maakt onderdeel uit van het ‘Best Managed Companies’ programma dat Deloitte en ING in samenwerking met TiasNimbas Business School en VNO-NCW voor het 8e achtereenvolgende jaar organiseert. A. de Jong Groep is hiermee voor het 3e jaar op rij requalified tot Best Managed Company.
Thema van het programma dit jaar was: innoverend ondernemen. De jury gebruikte twee tools om de geselecteerde bedrijven te beoordelen: het Business Maturity Model (BMM) en de Conditietest van ING. Uit de analyse kwam naar voren dat A. de Jong Groep de titel opnieuw verdiende omdat zij slim met haar markten om gaat waarin zij actief is. Daarnaast is A. de Jong Groep sterk gericht op innovatie en het heeft een goede balans tussen haar strategie en management. Deze balans, en daarmee de duurzaamheid van de organisatie, vormt volgens de jury de basis voor stijging in ontwikkelingsniveau. Tevens is A. de Jong Groep een financieel gezond familiebedrijf en wist het in 2010 de Ondernemersprijs van Rotterdam te winnen.
Algemeen directeur, Albert de Jong, over de titel: ‘’Deze herverkiezing toont aan dat de A. de Jong Groep steeds verder gaat in het verdiepen en verbreden van haar activiteiten. Het is een prachtige erkenning van waar wij met elkaar mee bezig zijn. Ik ben erg trots!’’
Jaarlijks gaat Deloitte op zoek naar de best geleide bedrijven binnen het Nederlandse midden- en grootbedrijf. Daarvoor beoordeelt Deloitte de strategie, de bedrijfsvoering, de resultaten en de wijze waarop de organisatie zich bezig houdt met innoveren. Het Best Managed Companies programma richt zich op niet-beursgenoteerde Nederlandse ondernemingen met een omzet van minimaal 10 miljoen euro, waarvan het management ook een aandeel in het bedrijf heeft. Ton van Abeelen, programmaleider Best Managed Companies en partner van Deloitte, over het programma: ‘’Deelname aan het Best Managed Companies programma biedt de onderneming diverse kansen en mogelijkheden om zich verder te ontplooien en verder te ontwikkelen. Dit kan onder andere door feedback van de coaches, benchmark van BMC deelnemers en de bedrijfsanalyses.’’ Op www.bestmanagedcompanies.nl vindt u meer informatie over het programma en een overzicht van de Best Managed Companies 2014.
Voor meer informatie over dit bericht en/of de A. de Jong Groep neemt u contact op met Marketing & Communication Officer, Vera Schuijn. Tel.: 010-4469222.
De opleiding is op 2 februari gestart en staat onder leiding van Gerben Willemse van de Vernieuwers. Onze deelnemers volgen tijdens deze opleiding in totaal 7 sessies. Per sessie zal er focus liggen op één specifiek thema. De volgende thema’s zullen gedurende het trainingsprogramma naar voren komen: Op de slotdag zal er een leuke teambuildingsdag […]
Maar liefst 16 nieuwe medewerkers hebben we onlangs welkom mogen heten tijdens onze onboarding. Diverse presentaties, een rondleiding door de fabriek en het hoofdkantoor én een gezellige lunch om elkaar beter te leren kennen. Het was geslaagd! We wensen iedereen heel veel plezier in hun nieuwe werk. Ben jij ook toe aan een nieuwe stap? […]
Het project Sporthal De Weeren is onderdeel van Sportpark De Weeren in Amsterdam-Noord. De zaal heeft een vloeroppervlak van 20×40 meter. Daarnaast is er plaats voor 250 toeschouwers en op de eerste verdieping is er een sportcafé. De eigenaar van de sporthal is de gemeente Amsterdam, die ons de opdracht gunde om de werktuigbouwkundige installaties […]
Als Directeur Realisatie staat Jerry Goud voor een nieuwe uitdaging. In zijn nieuwe rol binnen de drie vestigingen van A. de Jong Installatietechniek wil hij het innovatieve DNA van het bedrijf verder stimuleren en implementeren. ,,Bij ons efficiënte, duurzame eindproduct moet altijd de kwalitatieve handtekening van A. de Jong zichtbaar zijn.” Jerry begon zijn carrière […]
Rutger van der Giessen is als Directeur Beheer & Onderhoud (B&O) verantwoordelijk voor de aansturing van drie B&O vestigingen van A. de Jong. In zijn nieuwe rol kan hij zich meer richten op de strategie van het bedrijf. ,,Onze wens is groei. Dat is in de huidige arbeidsmarkt een flinke uitdaging.” Vijf jaar geleden kwam […]
Maar liefst 21 werknemers van de A. de Jong Groep zijn genomineerd om in 2022 hun kennis te verbreden via onze Academy. Tijdens de kick-off vlak voor de kerstvakantie committeerden zij zich aan twee van onze opleidingen die in januari van start zijn gegaan. De A. de Jong Academy biedt tot halverwege 2022 twee verschillende […]
Één fiets, één wielrenner en één uur Soms zijn er projecten waar je je ziel en zaligheid in stopt. Omdat het vernieuwt, innovatie ademt en een flinke uitdaging is. Zaken die passen bij het DNA van A. de Jong Groep. Dus toen oud-wielrenner Kai Reus in maart 2018 bekend aangaf zijn rentree te maken, zaten […]
Op naar achttien frisse scholen in Vlaardingen! In opdracht van de gemeente Vlaardingen optimaliseren wij in twee jaar het binnenklimaat van maar liefst achttien (!) scholen in het primair- en voortgezet onderwijs. Hierbij moet onder andere worden gedacht aan het verbeteren van de luchtverversing, het renoveren van de sanitaire voorzieningen en natuurlijk het vervangen van […]
Sinds 10 November heeft de A. de Jong groep zich aangesloten bij platform 6-25. Platform 6-25 is een initiatief van FME en VEMW om de industrie in Nederland te helpen om 6 miljoen ton CO2 te besparen in 2025. Dit wil het platform bereiken door het aanbieden van CO2– en energiebesparende technieken en diensten maar […]
