De A. de Jong Groep is ook dit jaar één van de beste geleide bedrijven van het midden- en grootbedrijf van Nederland. Dat maakte Deloitte vandaag bekend. De kwalificatie maakt onderdeel uit van het ‘Best Managed Companies’ programma dat Deloitte en ING in samenwerking met TiasNimbas Business School en VNO-NCW voor het 8e achtereenvolgende jaar organiseert. A. de Jong Groep is hiermee voor het 3e jaar op rij requalified tot Best Managed Company.
Thema van het programma dit jaar was: innoverend ondernemen. De jury gebruikte twee tools om de geselecteerde bedrijven te beoordelen: het Business Maturity Model (BMM) en de Conditietest van ING. Uit de analyse kwam naar voren dat A. de Jong Groep de titel opnieuw verdiende omdat zij slim met haar markten om gaat waarin zij actief is. Daarnaast is A. de Jong Groep sterk gericht op innovatie en het heeft een goede balans tussen haar strategie en management. Deze balans, en daarmee de duurzaamheid van de organisatie, vormt volgens de jury de basis voor stijging in ontwikkelingsniveau. Tevens is A. de Jong Groep een financieel gezond familiebedrijf en wist het in 2010 de Ondernemersprijs van Rotterdam te winnen.
Algemeen directeur, Albert de Jong, over de titel: ‘’Deze herverkiezing toont aan dat de A. de Jong Groep steeds verder gaat in het verdiepen en verbreden van haar activiteiten. Het is een prachtige erkenning van waar wij met elkaar mee bezig zijn. Ik ben erg trots!’’
Jaarlijks gaat Deloitte op zoek naar de best geleide bedrijven binnen het Nederlandse midden- en grootbedrijf. Daarvoor beoordeelt Deloitte de strategie, de bedrijfsvoering, de resultaten en de wijze waarop de organisatie zich bezig houdt met innoveren. Het Best Managed Companies programma richt zich op niet-beursgenoteerde Nederlandse ondernemingen met een omzet van minimaal 10 miljoen euro, waarvan het management ook een aandeel in het bedrijf heeft. Ton van Abeelen, programmaleider Best Managed Companies en partner van Deloitte, over het programma: ‘’Deelname aan het Best Managed Companies programma biedt de onderneming diverse kansen en mogelijkheden om zich verder te ontplooien en verder te ontwikkelen. Dit kan onder andere door feedback van de coaches, benchmark van BMC deelnemers en de bedrijfsanalyses.’’ Op www.bestmanagedcompanies.nl vindt u meer informatie over het programma en een overzicht van de Best Managed Companies 2014.
Voor meer informatie over dit bericht en/of de A. de Jong Groep neemt u contact op met Marketing & Communication Officer, Vera Schuijn. Tel.: 010-4469222.
Bij A. de Jong Elektrotechniek zijn we volop aan het werk aan een bijzonder project: de grootschalige renovatie van HNK Rotterdam Alexander aan de Marten Meesweg 101 in Rotterdam. Het bestaande pand ondergaat een complete metamorfose en wordt getransformeerd tot een modern, duurzaam en inspirerend kantoorgebouw van maar liefst zeven verdiepingen. Naast kantoorruimte komen er […]
De wijk Schalkwijk in Haarlem staat aan de vooravond van een grote metamorfose. Binnen het project Vernieuwing Centrum Schalkwijk maakt bestaande bebouwing plaats voor moderne winkels, kantoren, sport- en cultuurvoorzieningen en maar liefst 3.000 nieuwe woningen. Warmte en koude voor 600 appartementen Voor één van de deelprojecten verzorgt A. de Jong, in opdracht van energieleverancier […]
Sommige dagen zijn bijzonder omdat ze mensen samenbrengen die samen geschiedenis hebben geschreven. De Seniorendag van A. de Jong is precies zo’n dag. Een dag waarop oud-collega’s, Monteurs, Engineers, Projectleiders, Salarisadministrateur, Receptioniste enzovoort. Elkaar weer ontmoeten, herinneringen ophalen en afgelopen week samen genoten van een tocht door de stad waar voor velen hun werkzame leven […]
Tien collega’s van A. de Jong hebben onlangs het Development Programma succesvol afgerond. In dit intensieve traject stonden persoonlijke ontwikkeling, leiderschap en samenwerking centraal. De deelnemers hebben zich de afgelopen weken verdiept in thema’s als persoonlijk leiderschap, gedragsstijlen via de DISC-methode en verbindend vermogen. Het doel: groeien als professional én als (toekomstig) leidinggevende binnen onze […]
Van Oekraïne naar een nieuwe toekomst bij A. de Jong: het verhaal van Daniil Toen Daniil enkele jaren geleden Oekraïne verliet vanwege de oorlog, kon hij niet vermoeden dat hij zich in Nederland zou ontwikkelen tot assistent-monteur bij A. de Jong. Vandaag vertelt hij openhartig over zijn reis, zijn groei in het vak en hoe […]
Ontdek de toekomst bij A. de Jong Toen Meike Rijsdijk (24) net was afgestudeerd in Chemische Technologie, wist ze nog niet precies welke richting ze op wilde. A. de Jong heeft daar de perfecte oplossing voor: een Traineeship waarin starters kunnen groeien in hun rol, en kunnen ontdekken wat echt bij hen past. “Je hebt […]
Scheepsbouwer & reder maar ook machinebouwer! Na de oprichting van A. de Jong in 1877 als scheepsbouwer in Scheveningen werden de activiteiten een paar jaar later uitgebreid met de start van een eigen rederij. De haringvisserij op de Noordzee bloeide en mooie kansen dienden zich aan. Door aankoop en nieuwbouw waren er rond het jaar […]
Bij Quooker hebben we altijd al onze functies onder één dak willen houden. Omdat we geloven dat zowel ons product als onze mensen daar wel bij varen. Door de razendsnelle groei van ons bedrijf, hebben we dat niet kunnen volhouden: we groeiden simpelweg uit onze jas. We moesten een pakhuis huren op het Rotterdamse Heijplaat, om onze […]
‘’Mogen we uw W & S -installaties hergebruiken?’’ Medio 2025 worden de deuren geopend van De Groene Afslag. Een circulair icoon waar wij maar wat trots op zijn om – als ontwerpend installateur voor de W&S-installaties – aan mee te mogen werken. Met diverse partijen transformeren we het pand tot een multifunctionele, duurzame ontmoetingsplek. Voordat […]
