Het tweede programma van de A. de Jong Academy is van start gegaan: het Leidinggevenden programma. Deelnemers van het programma zijn collega’s van verschillende afdelingen en vestigingen van A. de Jong Groep.
Begin 2018 heeft A. de Jong Groep haar eigen Academy gelanceerd met als doel de kennisbehoefte vanuit het personeel te bundelen in specifieke ontwikkelprogramma’s om zo eigen personeel planmatig op te leiden. Onze werkomgeving wordt steeds complexer; kennis van techniek, communicatieve vaardigheden, bedrijfskundig inzicht en onderhandelingsvaardigheden worden op meerdere niveaus aangesproken. Meer dan ooit is het belangrijk om technische vakkennis te behouden, nieuw talent te ontdekken, kennis up-to-date te houden en mensen duurzaam in te zetten, zodat zij zich kunnen blijven ontwikkelen.
Het Leidinggevenden programma is gericht op het versnellen van de persoonlijke ontwikkeling en de ontwikkeling als leidinggevende. Het is een verkenning en zoektocht naar persoonlijke- en leiderschapskwaliteiten. In zeven sessies krijgen de deelnemers inzicht in hun talenten en het gedrag van de ander. Zo worden er onderwerpen behandeld, als: het creëren van een optimale werkcultuur, het toepassen van situationeel leiderschap en het voeren van goed en slecht nieuws gesprekken.
Eerder dit jaar ging het Talentenprogramma van start, specifiek gericht op talenten binnen de organisatie die ondersteuning zochten bij het ontdekken en het concreet maken van hun ambities en competenties. Een deelnemer vertelde hierover: “Voordat ik mee ging doen aan het Talentenprogramma, wist ik totaal niet wat ik moest verwachten. Het Talentenprogramma is erg leerzaam! Samen met een trainer behandelen wij theorie, wat direct tot leven komt door praktijkgerichte oefeningen met een acteur.’’
Lees hier meer over onze A. de Jong Academy. Heeft u interesse in een loopbaan bij A. de Jong Groep? Bekijk dan onze openstaande vacatures.
Bij A. de Jong Elektrotechniek zijn we volop aan het werk aan een bijzonder project: de grootschalige renovatie van HNK Rotterdam Alexander aan de Marten Meesweg 101 in Rotterdam. Het bestaande pand ondergaat een complete metamorfose en wordt getransformeerd tot een modern, duurzaam en inspirerend kantoorgebouw van maar liefst zeven verdiepingen. Naast kantoorruimte komen er […]
De wijk Schalkwijk in Haarlem staat aan de vooravond van een grote metamorfose. Binnen het project Vernieuwing Centrum Schalkwijk maakt bestaande bebouwing plaats voor moderne winkels, kantoren, sport- en cultuurvoorzieningen en maar liefst 3.000 nieuwe woningen. Warmte en koude voor 600 appartementen Voor één van de deelprojecten verzorgt A. de Jong, in opdracht van energieleverancier […]
Sommige dagen zijn bijzonder omdat ze mensen samenbrengen die samen geschiedenis hebben geschreven. De Seniorendag van A. de Jong is precies zo’n dag. Een dag waarop oud-collega’s, Monteurs, Engineers, Projectleiders, Salarisadministrateur, Receptioniste enzovoort. Elkaar weer ontmoeten, herinneringen ophalen en afgelopen week samen genoten van een tocht door de stad waar voor velen hun werkzame leven […]
Tien collega’s van A. de Jong hebben onlangs het Development Programma succesvol afgerond. In dit intensieve traject stonden persoonlijke ontwikkeling, leiderschap en samenwerking centraal. De deelnemers hebben zich de afgelopen weken verdiept in thema’s als persoonlijk leiderschap, gedragsstijlen via de DISC-methode en verbindend vermogen. Het doel: groeien als professional én als (toekomstig) leidinggevende binnen onze […]
Van Oekraïne naar een nieuwe toekomst bij A. de Jong: het verhaal van Daniil Toen Daniil enkele jaren geleden Oekraïne verliet vanwege de oorlog, kon hij niet vermoeden dat hij zich in Nederland zou ontwikkelen tot assistent-monteur bij A. de Jong. Vandaag vertelt hij openhartig over zijn reis, zijn groei in het vak en hoe […]
Ontdek de toekomst bij A. de Jong Toen Meike Rijsdijk (24) net was afgestudeerd in Chemische Technologie, wist ze nog niet precies welke richting ze op wilde. A. de Jong heeft daar de perfecte oplossing voor: een Traineeship waarin starters kunnen groeien in hun rol, en kunnen ontdekken wat echt bij hen past. “Je hebt […]
Scheepsbouwer & reder maar ook machinebouwer! Na de oprichting van A. de Jong in 1877 als scheepsbouwer in Scheveningen werden de activiteiten een paar jaar later uitgebreid met de start van een eigen rederij. De haringvisserij op de Noordzee bloeide en mooie kansen dienden zich aan. Door aankoop en nieuwbouw waren er rond het jaar […]
Bij Quooker hebben we altijd al onze functies onder één dak willen houden. Omdat we geloven dat zowel ons product als onze mensen daar wel bij varen. Door de razendsnelle groei van ons bedrijf, hebben we dat niet kunnen volhouden: we groeiden simpelweg uit onze jas. We moesten een pakhuis huren op het Rotterdamse Heijplaat, om onze […]
‘’Mogen we uw W & S -installaties hergebruiken?’’ Medio 2025 worden de deuren geopend van De Groene Afslag. Een circulair icoon waar wij maar wat trots op zijn om – als ontwerpend installateur voor de W&S-installaties – aan mee te mogen werken. Met diverse partijen transformeren we het pand tot een multifunctionele, duurzame ontmoetingsplek. Voordat […]
