Goed opgeleid technisch personeel is essentieel voor een kennisbedrijf als A. de Jong Groep. Onze werkomgeving wordt steeds complexer; kennis van techniek, communicatieve vaardigheden, bedrijfskundig inzicht en onderhandelingsvaardigheden worden op meerdere niveaus aangesproken. Meer dan ooit is het belangrijk om technische vakkennis te behouden, nieuw talent te ontdekken, kennis up-to-date te houden en mensen duurzaam in te zetten, zodat zij zich kunnen blijven ontwikkelen.
De ‘A. de Jong Academy’ is een initiatief om de kennisbehoefte vanuit het personeel te bundelen in specifieke ontwikkelprogramma’s om zo eigen personeel planmatig op te leiden. HR Manager, Sabine Wagter, over de Academy: ‘’Met de Academy kunnen wij voor specifieke doelgroepen de vaardigheden en kennis groepsbreed in stand houden en vergroten. A. de Jong Groep is een echt leerbedrijf. We hebben ruim 140 jaar ervaringskennis in huis en stimuleren elkaar om te groeien. Werken bij een familiebedrijf als A. de Jong Groep betekent namelijk werken in een informele sfeer met een persoonlijke benadering, met als doel het ontwikkelen van de meest geschikte en vooral duurzame, technisch hoogwaardige oplossingen voor vandaag en morgen.’’
De A. de Jong Academy is officieel van start gegaan met het A. de Jong Talentenprogramma. Het Talentenprogramma is gericht op het versnellen van de persoonlijke ontwikkeling: een verkenning en zoektocht naar persoonlijke kwaliteiten en groeimogelijkheden. ‘’Bij De Jong geloven we in de potentie van iedere medewerker. Met de Academy geven we collega’s de kans zich op persoonlijk vlak te ontwikkelen, hun potentie te benutten en hiermee bij te dragen aan een nog hogere kwaliteit van onze producten en services. Kennisdeling en van elkaar leren door het uitwisselen van werkervaring en visie wordt hierdoor bevorderd.’’
Neem voor meer informatie over de A. de Jong Academy contact op met onze HR Manager, Sabine Wagter, via info@dejong.nl. Heeft u interesse in een loopbaan bij A. de Jong Groep? Bekijk dan onze openstaande vacatures.
Ontdek de toekomst bij A. de Jong Toen Meike Rijsdijk (24) net was afgestudeerd in Chemische Technologie, wist ze nog niet precies welke richting ze op wilde. A. de Jong heeft daar de perfecte oplossing voor: een Traineeship waarin starters kunnen groeien in hun rol, en kunnen ontdekken wat echt bij hen past. “Je hebt […]
Scheepsbouwer & reder maar ook machinebouwer! Na de oprichting van A. de Jong in 1877 als scheepsbouwer in Scheveningen werden de activiteiten een paar jaar later uitgebreid met de start van een eigen rederij. De haringvisserij op de Noordzee bloeide en mooie kansen dienden zich aan. Door aankoop en nieuwbouw waren er rond het jaar […]
Bij Quooker hebben we altijd al onze functies onder één dak willen houden. Omdat we geloven dat zowel ons product als onze mensen daar wel bij varen. Door de razendsnelle groei van ons bedrijf, hebben we dat niet kunnen volhouden: we groeiden simpelweg uit onze jas. We moesten een pakhuis huren op het Rotterdamse Heijplaat, om onze […]
‘’Mogen we uw W & S -installaties hergebruiken?’’ Medio 2025 worden de deuren geopend van De Groene Afslag. Een circulair icoon waar wij maar wat trots op zijn om – als ontwerpend installateur voor de W&S-installaties – aan mee te mogen werken. Met diverse partijen transformeren we het pand tot een multifunctionele, duurzame ontmoetingsplek. Voordat […]
Scheepsbouwer maar ook reder. A. de Jong begon in 1877 haar activiteiten als scheepswerf in Scheveningen. (Zoals besproken in deel 1 en deel 2 van deze serie) Vijf jaar later legde oprichter Albert de Jong zich ook toe op de ontwikkeling van een eigen rederij. Mogelijk een beetje noodgedwongen, want een door zijn werf gebouwd […]
Een nieuw scholencomplex in een unieke parkachtige omgeving met diverse ambities op het gebied van circulariteit. Daar hebben we bij A. de Jong wel oren naar, ontzettend blij dat onze collega’s een bijdrage aan nieuwbouwproject ‘Landtong’ mogen leveren. Dus: op naar Amstelveen om onze collega en projectleider Jan Berendsen eens te vragen naar de status. […]
Gedreven door de noodzaak van decarbonisatie krijgt Waterstof (H2) steeds meer aandacht van landen en investeerders. Waterstof biedt industriële warmte gebruikers mogelijkheden. Bestaande koolstof houdende brandstoffen zoals aardgas (NG) kunnen vaak worden vervangen door H2-brandstof met een minimum aan wijzigingen in het warmte productie systeem. Dit is een pluspunt in vergelijking met de andere belangrijke […]
Op de European Industry & Energy Summit 2023 in Antwerpen kwamen vorige week deelnemers uit de hele industrie samen om manieren te bespreken om nul-emissie uitstoot te bereiken. Om CO2-uitstoot te verminderen, overwegen veel eigenaren van stookinstallaties over te stappen van aardgas naar waterstof, nu deze brandstof steeds meer beschikbaar wordt. Tijdens de Summit presenteerde […]
De afgelopen maanden heeft A. de Jong voor de nieuwe vestiging van Intralox in Hoofddorp hard gewerkt om een nieuwe energiezuinige klimaatinstallatie succesvol op te leveren. Intralox is marktleider op het gebied van transportoplossingen en heeft met de nieuwe vestiging een ruimte van meer dan 25.000 vierkante meter bestaande uit een magazijn, een loods en diverse kantoren. Het is dan natuurlijk […]
