Afgelopen maandag hebben 34 studenten van de Hogeschool Rotterdam een werkbezoek gebracht aan het hoofdkantoor van A. de Jong Groep in Schiedam. Vanuit de Minor: Business Model Innovator, zijn de studenten op zoek gegaan naar het business model van A. de Jong Groep. Algemeen Directeur, Albert de Jong, verwelkomde de 4e-jaars studenten met een gastcollege over de bedrijfsvoering van A. de Jong Groep, de innovaties die het bedrijf in de loop der jaren heeft doorgevoerd en de toekomstvisie van het familiebedrijf.
Naar aanleiding van het gastcollege hebben de studenten een case uitgewerkt over hoe A. de Jong Groep haar businessmodel zou moeten aanpassen om over 20/25 jaar opnieuw bestaansrecht te hebben en haar concurrenten voor te blijven. ‘’De ideeën waar de studenten mee kwamen waren vernieuwend en creatief. Sommige ideeën zijn in werkelijkheid wellicht niet realistisch, maar met een paar suggesties gaan wij zeker aan de slag’’, vertelt Sabine Wagter, HR Manager bij A. de Jong Groep.
‘’Het is ontzettend leuk om studenten op deze manier een kijkje achter de schermen te geven en hun de kans te bieden om mee te denken met een bedrijf als A. de Jong Groep. Andersom is het voor ons interessant om in contact te komen met deze ‘nieuwe generatie’. Wij stellen daarom graag tijd en onze faciliteiten beschikbaar om studenten van MBO-scholen, hogescholen en universiteiten te ontvangen voor rondleidingen en presentaties. Op deze manier hopen wij de studenten voor te bereiden op het bedrijfsleven en ze te enthousiasmeren voor de techniek.’’
A. de Jong Groep is door Kenteq erkend als officieel leerbedrijf, waardoor het diverse stage- en afstudeerplaatsen kan aanbieden op MBO, HBO en universitair niveau. Daarnaast biedt De Jong haar medewerkers verschillende carrière- en opleidingsmogelijkheden aan, zodat zij zich verder kunnen ontwikkelen binnen een specifiek vakgebied.