Team Lead Energy Process Automation

Bekijk de uitgebreide vacaturetekst
Een afgeronde HBO/WO opleiding
Een mooi salaris volgens de CAO Grootmetaal
Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
40 uur
Een ondernemende geest en een visie op de automatiseringsmarkt in het energie domein
27 vakantiedagen +13 ATV dagen
Een commercieel oog en mensenkennis
Relevante werkervaring
Mobiele telefoon en laptop
Kans op deelname aan A. de Jong Academy

Voor onze hoofdvestiging in Schiedam zijn wij op zoek naar een fulltime :

 

Team Lead Energy Process Automation

Jouw achtergrond als Electrical hard- en software Engineer wil je gebruiken in de energietransitie. De automatisering kan hier een cruciale rol spelen in het migreren naar alternatieve energieoplossingen. Jij bent een entrepreneur en hebt een neus voor kansen die voorbij komen. Naast de bestaande activiteiten ben je in staat om onze activiteiten te verbreden en te laten groeien door nieuwe markten te verkennen en betreden. En dit alles doe je met jouw team van hard- en software engineers, die jij begeleidt.

 

Dit ga je doen:

Als Team Lead Energy Process Automation ben je verantwoordelijk voor het coördineren en verzorgen van de realisatie van de elektrische hardware- en software Engineering van alle verkochte installaties. Daarnaast ontwikkelt zich een markt naast die van industriële brander installaties waarbij in de energietransitie automatisering een cruciale rol speelt bij het migreren naar alternatieve energieoplossingen. We zien niet alleen mogelijkheden voor Burner Management Systemen, maar ook allerlei andere auxiliary systems (fans, warmtewisselaars, pompen etc. Je bent daarbij verantwoordelijk voor de bewaking van het budget, planning, risico’s en kwaliteit van het elektrische deel van de projecten. Je begeleidt jouw team van hard- en software Engineers en hebt nauw overleg met de Project Managers en Manager Engineering over de inzet van de capaciteit voor brander systemen, maar daarnaast voor andere proces automatisering systemen waarbij wij toegevoegde waarde kunnen leveren.

 

🔴Ontwikkeling en groei van het team; het ontwikkelen van de benodigde competenties van het team. De Energy Process Automation groep ontwikkelt, verkoopt en voert zelfstandig automatiseringsprojecten (Burner Management, Process Management) uit;

🔴Het verdelen en coördineren van de projecttaken en zorgdragen voor een juiste project uitvoering in overleg met de Project Engineer en de opdrachtgever, waarbij project budget, resources (just in time), kwaliteit (first time right) en resultaat worden gerespecteerd;

🔴Het contact hebben met leveranciers; onderhandelingen, begeleiden en evalueren van offertes en het oplossen van de geschillen met leveranciers en onderaannemers;

🔴Het maken van maandelijkse rapportages van prognoses, risico’s en financiële resultaten. De voortgang bespreek je met de Manager Engineering & Projects, zowel technisch, financieel als commercieel;

🔴Strategie en visie; het meedenken over de toekomst en architectuur van de noodzakelijke organisatie om ons bedrijf succesvol de energietransitie door te loodsen. Je ondersteunt de organisatie bij het exploreren van de Automation mogelijkheden binnen de bestaande en nieuwe markten;

🔴De inzet van het Automation team in de (verbeter)projecten;

🔴Het organiseren van een flexibele schil waarmee capaciteits- en competentietekorten adequaat kunnen worden opgevangen;

🔴Het ontwikkelen van de benodigde standaarden binnen de verschillende toepassingsgebieden die moeten leiden tot efficiënter werken en kostenreductie;

🔴Het uitvoeren van alle benodigde risico-inventarisaties en het opstellen van mitigerende acties;

🔴Het organiseren van de kwaliteitsinspecties van componenten, diensten en halffabricaten;

🔴Het bewaken van de tijdige levering van de componenten en diensten zodat een tijdig en optimaal functionerend fabricageproces wordt gefaciliteerd;

🔴Het adviseren van de sales afdeling en ondersteunen bij het maken van calculaties en aanbiedingen;

🔴Het definiëren en uitvoeren van interne verbeter- en ontwikkeltrajecten ;

Onze functie vereisten

Wat neem jij mee?

Werk- en levenservaring, ambitie, een commercieel oog maar ook mensenkennis. Je kan goed schakelen tussen verschillende werkaspecten en hebt ervaring met leidinggeven. Bovenal heb je zin om een nieuwe uitdaging aan te gaan. Hieronder nog een aantal kenmerken die wij zoeken:

🔴Een ondernemende geest en een visie op de automatiseringsmarkt in het energie domein;

🔴Kennis van PLC/HMI systemen (hard- en software) en besturingselektronica;

🔴Kennis van elektrische hardware Engineering (bij voorkeur met ePlan);

🔴Kennis van ATEX en functional safety;

🔴Kennis van hogere programmeertalen;

🔴Kennis van brandernormen (NFPA, EN 746, EN 12952, CSA) is een pré;

🔴Management ervaring met het aansturen van een (kleine) operationele groep. Je kent de principes van projectmatig leidinggeven en je bent mensgericht;

🔴Ervaring met planning, budgettering en kostenbeheersing;

🔴Kennis van procestechniek, bij voorkeur verbrandingstechniek en thermische processen voor Elektriciteitsopwekking of Industriële warmteopwekking;

🔴Affiniteit met instrumentatie, appendages, motoren, flowmeters, ect.

🔴Beheersing van de Nederlandse, Engelse en Duitse taal;

🔴Ervaring met MS Office, met name MS Project.

Wat bieden wij?

Onze drive is een plek te creëren waar jij graag wil zijn! Zoals voor jou de ambitie om bij te dragen aan de energietransitie centraal staat, zo staat voor ons jouw wens centraal. Waar wil je naartoe met je carrière en hoe bereiken we dat? Om te beginnen hebben wij het volgende voor jou geregeld

🔴Een goed salaris met uitstekende secundaire voorwaarden;

🔴27 vakantiedagen en 13 atv-dagen;

🔴Een laptop en telefoon;

🔴Werken binnen een familiebedrijf met aandacht voor de medewerkers, veel informele activiteiten voor onze medewerkers, waardoor er een hechte en betrokken cultuur heerst;

🔴Een zelfstandige en verantwoordelijke functie in een dynamische organisatie met korte lijnen;

🔴Voldoende ruimte om te werken aan je persoonlijke ontwikkeling. Jouw ontwikkeling is ook de ontwikkeling van A. de Jong Groep!

 

Waar kom je werken

Over A. de Jong Groep

De A. de Jong Groep is een familiebedrijf met ruim 145 jaar ervaring op het gebied van duurzame energie- en milieutechnologie. Wij beschikken als familiebedrijf over onze eigen DNA. Deze sluit aan op onze visie waarin we vier kernwaarden nastreven, namelijk: Betrouwbaarheid, Oplossingsgerichtheid, Mensgerichtheid en Ondernemend.

 

De organisatie bestaat uit een viertal ondernemingen waarbij A. de Jong Groep in Schiedam de overkoepelde moederorganisatie is. Wij bedienen onze nationale en internationale opdrachtgevers vanuit twee kernactiviteiten, namelijk gebouw gebonden klimaatinstallaties en industriële brander systemen. Dagelijks adviseren wij klanten en ontwikkelen wij maatwerkoplossingen. Hoe ingewikkeld de vraag ook is. Door innovatie en de inzet van veilige, schone en efficiënte klimaat-, energie- en brandersystemen dragen wij bij aan een duurzame leefomgeving.

Voor de divisie De Jong Energy Services levert onze afdeling Skidbouw skid modules sinds decennia gas metering skids voor olie & gas industrie, energiecentrales en warmteopwekking, wereldwijd. We staan in het midden van de energietransitie en hebben reeds vele jaren ervaring met bijvoorbeeld waterstof. Die ervaring maakt ons een belangrijke speler op dit H2 terrein en die willen we verder uitbreiden. Skidbouw wat we sinds jaar en dag voor de Combustion Systems van de divisie uitvoeren willen en kunnen we uitbreiden naar andere markten en klanten. En daarbij nog actief bijdragen aan de energie transitie. We zoeken daarvoor een Sales Manager Skidbouw die de huidige markten kent en die ons nog succesvoller kan maken.

Waarom werken bij A. de Jong Groep?

🔴Je werkt in de frontlinie van de milieu- en energietechnologie;

🔴Er zijn veel mogelijkheden in veel verschillende (technische) disciplines;

🔴Wij bieden diverse trainingen en opleidingen aan via onze A. de Jong Academy;

🔴Je werkt bij een vierde generatie familiebedrijf, gekenmerkt door een goede sfeer en betrokken collega’s;

🔴Wij hebben goede arbeidsvoorwaarden.

 

Contact

Heb je interesse of wil je meer weten over deze vacature, neem dan contact op via 010 – 4469222 of stuur een e-mail naar werken@dejong.nl

Kijk voor een impressie van ons bedrijf op www.werkenbijdejong.nl

Waar wacht je op?

Solliciteer direct

Contact

Hoofdkantoor

A. de Jong Groep
phone
+31 (0)10 - 446 92 22
mail
info@dejong.nl

Adres

's-Gravelandseweg 390
3125 BK Schiedam

Postadres

Postbus 5
3100 AA Schiedam

Storing

Storing? Bel of mail ons!

phone
088 - 40046 00
mail
support@dejong.nl
Vestiging keuze
Onderwerp

    Bericht

      Bericht
      Onderwerp

        Bericht

          Bericht
          Onderwerp

            Bericht

              Bericht