Ben jij administratief sterk, uiterst secuur en heb jij ook oog voor het structureel verbeteren en ontwikkelen van onze salarisprocessen? Ben jij onze nieuwe vraagbaak op het gebied van salarissen, pensioenen en bijvoorbeeld (inkomens)verzekeringen? Dan ben jij misschien wel onze nieuwe Salarisadministrateur op onze locatie te Schiedam!
Wat ga je doen?
De Salarisadministrateur is werkzaam op de afdeling HR (in totaal 5 medewerkers) en valt hiërarchisch onder de HR Manager en functioneel onder de CFO. Je werkt nauw samen met de afdeling Human Resources en de financiële afdeling. Als Salarisadministrateur ga jij zelfstandig 210 medewerkers verlonen. Dit ga je doen in maximaal 32 uur per week. Het is jouw taak om een juiste en tijdige salarisverwerking en juiste registratie van personeelsgegevens te waarborgen. Daarnaast zal je zowel HR als de medewerkers van A. de Jong adviseren over salaris gerelateerde vraagstukken. In deze functie zal je voor de volgende werkzaamheden verantwoordelijk zijn:
Het beheren van het gebruikersportaal in het personeelsinformatiesysteem RAET en het signaleren van verbeteringen en automatiseren van werkprocessen in RAET;
Het opstellen van rapportages ten behoeve van accountants, financiële administratie en stafafdelingen;
Het tijdig aanleveren van gegevens aan o.a. het UWV, de pensioenfondsen, de Belastingdienst en de verzekeraars.
Het beantwoorden van vragen van medewerkers over salarissen, pensioenen en (inkomens)verzekeringen;
Het meedenken over en het nemen van initiatieven om processen aan te passen om zo tot een optimaal ingericht proces te komen;
Het in- en uitvoeren van personeelsgegevens met bijbehorende roosters in het tijdregistratiesysteem (Installworks) en de eindcontrole op de tijdsregistratie en het beheer van de verlofregistratie.
Wat breng jij mee?
Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als Salarisadministrateur of een vergelijkbare financiële functie en bij voorkeur ervaring met de CAO Metalektro en/of CAO Metaal & Techniek;
Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau;
Je beschikt bij voorkeur over een afgeronde opleiding Praktijkdiploma Loonadministratie;
Je hebt kennis van Raet als salarispakket;
Je hebt goede kennis van Excel;
Je hebt actuele kennis van de sociale en fiscale wetgeving in Nederland;
Je bent communicatief vaardig in woord en geschrift (NL/EN);
Een gezonde dosis stressbestendigheid, verantwoordelijkheidsgevoel en positiviteit!;
Klant- en servicegericht en proactief.
Wat bieden wij jou?
Een salaris volgens de CAO Grootmetaal;
Goede omgeving voor persoonlijke ontwikkeling & groei;
Vrijheid in het organiseren van je eigen werk;
27 vakantiedagen en 13 atv-dagen;
De mogelijkheid om thuis te werken;
Winstdeling bij het behalen van de gestelde doelen van A. de Jong Groep;
Een pensioenregeling;
Een laptop en telefoon;
De mogelijkheid om gebruik te maken van het sociaal fonds
Over het bedrijf
A de Jong Groep is het familiebedrijf op het gebied van duurzame energie- en milieutechnologie. Met meer dan 145 jaar ervaring zijn wij de specialist binnen gebouw gebonden klimaatinstallaties en industriële brandersystemen. Daar we zijn erg goed in, want wij zorgen samen voor innovatieve, kwalitatieve en hoogwaardige energiezuinige klimaatoplossingen. Met nadruk op samen, want dat zit in ons DNA. Onze pijlers richten zich op product-, mens- en organisatieontwikkeling. Een lerend bedrijf met persoonlijke benadering. Zo blijven wij zowel nationaal als internationaal groeien.
Je komt te werken op onze hoofdvestiging in Schiedam. Hier zal je merken dat iedereen voor je klaar staat. Sociaal? Zeker. Aandacht voor doorgroeimogelijkheden? Zonder twijfel. Daarnaast is het kantoor van alle gemakken voorzien. We hebben een moderne Lounge om te lunchen of bezoek te ontvangen en er zijn goede werkplekken. Er is alle ruimte om bij elkaar te komen of om met z’n allen te proosten tijdens de vrijdagmiddagborrel. Werken bij A. de Jong Groep doe je samen!
Interesse in de functie?
Upload nu je motivatiebrief en CV door op de ‘Solliciteer’ button te klikken. Voor meer informatie of vragen kan je contact opnemen met de afdeling HR via 010-446 9222 of 06-45125185 voor WhatsApp! Of mail naar werken@dejong.nl
